Über uns
11 Nationalitäten 3 Standorte, 1 Mission

PULPO WMS besteht aus einem multikulturellen Team hochqualifizierter Fachkräfte, die an dem fortschrittlichsten SaaS-Lagerverwaltungssystem arbeiten. Schließen Sie sich dem skalierbarsten WMS mit Niederlassungen in Europa und Amerika und Kunden auf vier Kontinenten an.

Unsere Gründergeschichte
Thomas Kircheis und Philipp Thyben lernten sich 2004 in Karlsruhe während ihres Studiums des Wirtschaftsingenieurwissens am KIT kennen. Thomas arbeitete als IT-Sicherheitsberater für europäische Top-Unternehmen, wo eine Vielzahl von Softwarelandschaften kennen lernte. Vor dem Start von PULPO WMS leitete Philipp sieben Jahre lang das operative Geschäft von Allers Group. Er leitete mehrere Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit den Schwerpunkten E-Commerce, Call Center-Management, Salesforce-Automation und vor allem Lagerverwaltung.
Das Team sammelte Erfahrungen beim Benchmarking und der Implementierung traditioneller On-Premise WMS-Lösungen. Dies führte zu ihrer Vision, neu zu definieren, wie ein WMS einem breiteren Markt zur Verfügung gestellt werden soll, einen schnelleren Onboarding-Prozess aufweisen kann und für die Lagermitarbeiter einfacher zu verwenden ist.

Unsere Aufgabe
Die digitale Transformation in Lagern aller Größen voranzutreiben, indem wir Lagermitarbeitern das beste Tool zur Verfügung stellen, um ihre Aufgaben auszuführen und ihre Lagerkapazität zu verwalten.

Unsere Vision
Das am weitesten verbreiteten WMS zu und werden und als Standard für das E-Commerce Fulfillment anerkannt zu sein.
“Most solutions we looked at offer only basic inventory management and don't help to optimize the actual workflows in the warehouse and in our point of sale like PULPO WMS does.”
“With PULPO WMS we are going to generate more than €20,000 savings by eliminating Paper-based Processes to manage our 20,000 m2 of warehouses."
Adrian
CEO IA International
“Our employees learned to use the PULPO WMS App in less than a day and we reduced picking errors by 99.9%. PULPO WMS helps them work less overtime.”